Почему в «Индор-Мост»?

Своим успехом мы обязаны людям. Именно поэтому мы стараемся создать атмосферу, в которой наилучшим образом сотрудники могут совершенствоваться. Динамичная работа не даст вам «зачерстветь». Мы приветствуем творческий подход и способность нетривиально мыслить. Интересные и профессиональные люди в коллективе поделятся с вами опытом. Вы получите доступ к технологиям «Индор-Мост».

Хобби на работе

Спортивные мероприятия: чемпионаты по волейболу, бильярд, бассейн, футбол и т.д. Регулярные неформальные мероприятия: пятничные вечеринки, своя рок-группа и т.п.

Тяжело ли работать в «Индор-Мост»?

Вовсе нет. При условии, что вы не бездельник. Вы также должны уметь держать своё слово. Понятие «ответственность» для вас не должно быть пустым звуком. Вы должны знать смысл слова «субординация». (Есть другое мнение — порой тяжело, но всегда интересно).

Легко ли попасть в «Индор-Мост»?

Необходимо рассказать о себе и своих достижениях. Правда, у нас нет возможности отвечать всем — мы свяжемся только с теми, чьи предложения нас действительно заинтересуют. Если мы ответим, станет понятно, что делать дальше.

Меняете работу?

По каким-то причинам вы решили написать нам. Не стоит этого делать, если вы:

• не уверены, что все шансы остаться исчерпаны;
• уже меняли работу за последний год;
• не предупредили работодателя за пару месяцев о своём желании покинуть компанию;
• сможете закончить передачу дел в вашей компании меньше, чем за две недели;
• не будете помогать искать себе замену.

Такого же обдуманного отношения к смене места работы есть смысл ожидать от любого сотрудника «Индор-Мост».

Условия труда

• 5-ти дневная рабочая неделя (с редкими отклонениями на авралы);
• 9-ти часовой рабочий день с перерывом на обед;
• оплачиваемый отпуск (после года работы);
• начало рабочего дня в 8:00;
• курить только в специально отведенных местах;
• кофе в зёрнах, чай в пакетиках, прохладительные напитки (безалкогольные) в холодильнике, вода холодная и горячая питьевая.

Как составить резюме?

Составьте его по советам специалистов. Выкиньте из него всё, что не относится к желаемой профессии (школьные годы, олимпиады в детском саду, работу ночью сторожем и пр. ерунду). Обязательно укажите ваши сильные стороны, реально выполненные проекты, ответьте на вопрос «почему мы должны взять именно вас».

Резюме и ваши предложения высылайте на most@indor.ru.